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關(guān)嶺:搭建“三個平臺” 助推東西部人才協(xié)作走深走實
發(fā)布時間:2023-01-12 21:08:23 文章來源:新華網(wǎng)
近年來,關(guān)嶺自治縣充分抓住東西部協(xié)作機遇,依托廣州市花都區(qū)豐富的人才資源優(yōu)勢,聚焦“三個平臺”搭建,在引才聚才、用才育才、愛才敬才上

近年來,關(guān)嶺自治縣充分抓住東西部協(xié)作機遇,依托廣州市花都區(qū)豐富的人才資源優(yōu)勢,聚焦“三個平臺”搭建,在引才聚才、用才育才、愛才敬才上持續(xù)發(fā)力,不斷推動東西部人才交流協(xié)作走深走實,為促進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供人才支撐和智力支持?! ?/p>

在關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院病房內(nèi),廣州市花都區(qū)人民醫(yī)院心血管內(nèi)科副主任醫(yī)師李俐正在給患者進行日常檢查,仔細詢問患者的病情,耐心講解相關(guān)注意事項?! ?/p>

患者家屬 蓋紹美:專家團隊來了后,給我們解決了很大的問題,做得很到位,護士、醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度非常好。


【資料圖】

自來到關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院開展對口醫(yī)療幫扶以來,李俐經(jīng)常與同事們一道分析研究患者病例,與大家交流探討先進的理念和醫(yī)療技術(shù),盡心盡力為每一位患者服務(wù)?! ?/p>

“花都專家團隊來到我們醫(yī)院,從我們醫(yī)院的角度來說,是一個新的突破,比如提高了我們對心血管疾病的診療規(guī)范,從中學到了新知識、新療法,現(xiàn)在患者可以在本地就地治療?!标P(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院內(nèi)一科主任朱萬富說?! ?/p>

李俐的到來為關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院注入了新鮮的血液,在她的支持幫助下,關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院心血管內(nèi)科確定了創(chuàng)建省級重點??频哪繕?。目前,已有多位病人在她的治療幫助下康復(fù)出院?! ?/p>

關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院掛職副院長李俐說:“通過花都區(qū)與關(guān)嶺自治縣兩地衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療協(xié)作,健全對口幫扶機制,精準做好醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作,不斷提升關(guān)嶺自治縣醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療保障水平,助力鄉(xiāng)村振興,鞏固拓展脫貧攻堅成果,防止困難群眾因病致貧、因病返貧,努力提高人民群眾生活質(zhì)量和健康指數(shù),增強當?shù)厝嗣袢罕娦腋8?。” ?/p>

李俐只是東西部人才協(xié)作的一個縮影。借助東西部協(xié)作的這場“東風”,關(guān)嶺牢牢抓住“人才”這一關(guān)鍵要素,搭建溝通交流平臺,與廣州花都探索建立聯(lián)動機制,緊盯全縣各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域人才需求狀況,結(jié)合花都區(qū)“組團式”幫扶模式,采取“請進來”和“送出去”的方式,加大人才培養(yǎng)和技術(shù)引進力度,選派本地干部到花都區(qū)有關(guān)部門跟崗鍛煉、增長見識,并積極爭取對方選派專家人才到關(guān)嶺開展“送教送培”“支醫(yī)支農(nóng)”等幫扶,全面推動東西部人才協(xié)作向縱深發(fā)展。另外,關(guān)嶺還多舉措搭建“服務(wù)保障平臺”,進一步強化對位服務(wù)、生活關(guān)心和激勵保障,解除人才的后顧之憂,為他們施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境?! ?/p>

上關(guān)鎮(zhèn)政府一級科員 吳帝卿:關(guān)嶺對我們的關(guān)心、幫扶、支持,讓我們在思想上、素質(zhì)上,業(yè)務(wù)能力上都得到了很大的提升。讓我們居住能安心、工作有平臺,能夠踏踏實實地在關(guān)嶺工作。  

實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,人才是關(guān)鍵。關(guān)嶺深入貫徹落實省委、市委對人才工作的有關(guān)要求,進一步拓展引才渠道,創(chuàng)新人才工作方式,積極搭建“干事創(chuàng)業(yè)平臺”,全面做好“引才聚才”“用才育才”“愛才敬才”文章,為推動關(guān)嶺高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的人才支撐。  

“下一步,我們將始終堅持人才強縣戰(zhàn)略,緊盯‘四新’主攻‘四化’的目標要求,進一步健全完善人才政策,提高引才吸引力,強化柔性引才理念,積極拓寬引才渠道,突破引才瓶頸,健全完善人才評價和管理服務(wù)機制,建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,激活用人單位主動服務(wù)人才、管理人才、培養(yǎng)人才的主體功能。持續(xù)創(chuàng)新開展關(guān)愛人才系列服務(wù)活動,為人才提供教育、醫(yī)療、住房、出行等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境,努力實現(xiàn)人才‘引得來、留得住、干得好’?!标P(guān)嶺自治縣委組織部人才科科長侯熙說。(呂宗印)

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