省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局創(chuàng)建智能經(jīng)辦模式打破數(shù)據(jù)聯(lián)通壁壘
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紓困穩(wěn)崗保就業(yè)政策“長(zhǎng)出”翅膀惠千家
“政策來(lái)得太及時(shí)了,還有專人為我們送政策,并設(shè)專崗辦理,讓公司緩繳了500多萬(wàn)元的社保費(fèi),解了我們的燃眉之急!”近日,貴州黃果樹旅游集團(tuán)股份有限公司黨委副書記袁慶祥說。
淡季期間,黃果樹景區(qū)營(yíng)業(yè)收入大幅下降,為更好地緩解企業(yè)和個(gè)人資金壓力,貴州省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局推出社保降費(fèi)率、緩繳費(fèi)政策,助力企業(yè)渡難關(guān)穩(wěn)就業(yè)。
近年來(lái),貴州省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局將“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”作為首要政治任務(wù),加速實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)“降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)”政策,以最高標(biāo)準(zhǔn)、最快速度、最優(yōu)服務(wù)、免申即享的方式,更加深入、更加全面、更加精準(zhǔn)地筑牢“六穩(wěn)”“六?!被颈P。
全面實(shí)施紓困政策
“社保局給我們發(fā)放了38萬(wàn)多元留工培訓(xùn)補(bǔ)助,加上之前穩(wěn)崗返還資金51萬(wàn)多元,共近90萬(wàn)元,既意外又暖心。這兩筆錢讓我們留住了人,得以用于員工技能培訓(xùn)。”老干媽風(fēng)味食品有限公司貴定分公司人事部經(jīng)理雷幫朝說。
創(chuàng)新實(shí)施一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,是貴州全面實(shí)施助企紓困政策的眾多創(chuàng)新舉措之一。貴州在支持符合條件的參保企業(yè)穩(wěn)崗留工的同時(shí),還首次將離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年納入擴(kuò)崗補(bǔ)助受益范圍,按吸納人數(shù)每人1500元給予企業(yè)補(bǔ)貼。
今年1月,貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)向1355家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金555.15萬(wàn)元,讓企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性進(jìn)一步提高。
除此之外,省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局結(jié)合貴州實(shí)際,充分運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)制度政策組合項(xiàng)目,在全國(guó)率先提高失業(yè)保險(xiǎn)提取比例用于職業(yè)技能提升行動(dòng),對(duì)22個(gè)困難行業(yè)、受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同步延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,并取消條件限制,將城鄉(xiāng)參保失業(yè)人員全部納入保障范圍。
同時(shí),為鼓勵(lì)企業(yè)不裁員少裁員,提高了穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合條件的參保企業(yè)按上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還一定比例費(fèi)用,中小微企業(yè)返還比例由60%提高至90%,大型企業(yè)由30%提高至50%。
企業(yè)負(fù)擔(dān)輕了,發(fā)展信心足了。2022年以來(lái),全省10萬(wàn)余戶參保中小微企業(yè)享受政策紅利近23億元,戶均獲得2.3萬(wàn)元資金支持。
創(chuàng)建智能經(jīng)辦模式
“不需要交申請(qǐng),也不用交材料,只要符合條件就可以享受補(bǔ)助,真不錯(cuò)?!苯楆?yáng)縣僑銀城市環(huán)境管理有限公司僅線上“一鍵確認(rèn)”,就獲得了10.56萬(wàn)元的“真金白銀”支持,緩解了企業(yè)資金壓力。
今年以來(lái),貴州進(jìn)一步實(shí)施一系列更有力度和針對(duì)性的創(chuàng)新舉措,政策上,應(yīng)緩盡緩、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ);服務(wù)上,能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)、能快則快;效果上,應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。
對(duì)企業(yè),全面實(shí)行降費(fèi)率“直兌直達(dá)”,穩(wěn)崗返還“免申即享”,變企業(yè)找政策為政策、資金、服務(wù)找企業(yè),積極推廣失業(yè)保險(xiǎn)待遇“免跑即領(lǐng)、免證即辦、免登即發(fā)”。
對(duì)個(gè)人,緊盯以往申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇只能本人辦、屬地現(xiàn)場(chǎng)辦、社保機(jī)構(gòu)與銀行往返辦等痛點(diǎn),圍繞“零跑智辦”抓突破,創(chuàng)新創(chuàng)建全省統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)待遇掌上申領(lǐng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、一次辦。
如今,失業(yè)人員不僅可以登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)上的全國(guó)統(tǒng)一入口申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn),還可以通過電子社???、掌上12333等人社部官方渠道申領(lǐng),也可以到各地人社部門的網(wǎng)站、公眾號(hào)上申領(lǐng)。
政策舉措落地,真金白銀入袋,如及時(shí)雨、雪中炭,似定心丸、強(qiáng)心劑。2022年,全省失業(yè)保險(xiǎn)“降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)”政策共為全省參保企業(yè)減負(fù)超過45億元,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等各類失業(yè)保險(xiǎn)待遇12.09億元,有力保障失業(yè)人員基本生活,幫助失業(yè)家庭渡過難關(guān)。
打破數(shù)據(jù)聯(lián)通壁壘
跨區(qū)域數(shù)據(jù)不能全國(guó)共享、跨部門數(shù)據(jù)歸集融合范圍窄等難點(diǎn)問題,一直是制約我省社保經(jīng)辦服務(wù)升級(jí)提速的瓶頸。為切實(shí)把數(shù)據(jù)“聯(lián)”起來(lái),省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局不斷在多維度數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同上下功夫。
“對(duì)上打通19個(gè)端口接入國(guó)家人社平臺(tái);對(duì)內(nèi)實(shí)時(shí)歸集就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、資格證書等信息;對(duì)外深化拓展與市場(chǎng)監(jiān)管、教育等14個(gè)部門數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)共享,同步基于數(shù)據(jù)資源開展公共服務(wù),有效形成全面快速精準(zhǔn)推動(dòng)政策紅利落實(shí)落地的能力。”省社保局有關(guān)人士介紹。
“辦事省去了兩地跑,太方便了!”從北京回貴陽(yáng)工作的市民郭正興說,在南明區(qū)政務(wù)大廳工作人員的指導(dǎo)下提交了相關(guān)資料,他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不到兩個(gè)小時(shí)就通過了審核,輕松地轉(zhuǎn)移到了貴陽(yáng)。
2020年來(lái),貴州省社保局堅(jiān)持經(jīng)辦服務(wù)不斷線、“救命錢”發(fā)放不斷檔,切實(shí)打破數(shù)據(jù)聯(lián)通壁壘,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
多地同步建立清單管理制度和更新機(jī)制,線下設(shè)置“跨省通辦”窗口、線上開設(shè)“跨省通辦”專欄,打破地域界限,確??绲煤谩⑼ǖ脤?shí)。
目前,貴州90%以上的社保公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全省通辦,156個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦,22個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)跨省通辦。僅2022年,通過網(wǎng)廳受理社保業(yè)務(wù)1300余萬(wàn)筆,“貴州社?!盇PP累計(jì)下載量超1200萬(wàn)次,群眾辦理社保業(yè)務(wù)“全天候、不見面”已成為新常態(tài)。(記者 牟元媛)
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