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從做飯阿姨、保潔鐘點工、家政保姆、外賣騎手，到制造業(yè)工人等，靈活就業(yè)勞動者的身影在當下社會經(jīng)濟環(huán)境中已隨處可見。靈活就業(yè)作為特定生產(chǎn)服務(wù)方式和工作形態(tài)，伴隨著經(jīng)濟發(fā)展已逐漸成為一種新的就業(yè)趨勢。

(資料圖片)

據(jù)人社局統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截止2021年年底，我國靈活就業(yè)者已達2億人規(guī)模。其中行業(yè)發(fā)展勢頭較猛的家政服務(wù)行業(yè)，家政企業(yè)創(chuàng)新非住家的“點單式服務(wù)”“分時段服務(wù)”新模式，逐步突破“住家保姆 24 小時在崗模式”限制，探索家政從業(yè)人員實行輪班制度，引領(lǐng)家政服務(wù)職業(yè)化發(fā)展，根據(jù)家政服務(wù)行業(yè)的分析報告顯示，我國家政服務(wù)市場規(guī)模已從2015年的2776億元增至2021年的10149億元。商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，我國家政服務(wù)從業(yè)人員已達3000萬人。市場需求催生了家政服務(wù)的多樣化：養(yǎng)老服務(wù)、月嫂服務(wù)、家居清潔服務(wù)、家電維修清洗、上門做飯服務(wù)、家居整理服務(wù)等等。

家政服務(wù)行業(yè)工傷保險缺失問題引關(guān)注

隨著家政服務(wù)行業(yè)迅猛發(fā)展的同時一些問題也隨之顯現(xiàn)，由于家政服務(wù)業(yè)用工方式靈活，目前家政服務(wù)企業(yè)多為中小微企業(yè), 成本壓力較大, 很多都是微利運營,如果實行員工制, 經(jīng)營成本會進一步提高，所以僅有少數(shù)家政服務(wù)企業(yè)采取員工制，多數(shù)企業(yè)依舊采取的中介制模式；但中介制家政服務(wù)人員卻難以享受社保權(quán)益，基礎(chǔ)的工傷保險也無法獲得。

從理論上來說，家政服務(wù)人員是有優(yōu)先參加工傷保險的必要性,且在成本上是完全可負擔(dān)的,但事實上,家政服務(wù)人員參加工傷保險存在諸多難點，因此家政服務(wù)人員參加工傷保險的問題一直備受關(guān)注。

云匯算結(jié)合微信支付微工卡工具箱，助力靈活就業(yè)人員安全保障

云匯算基于“共享經(jīng)濟雙創(chuàng)”，作為一家綜合性數(shù)字化企業(yè)靈活用工服務(wù)型平臺；截止目前，云匯算累計已與超過1000+家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，為100萬名靈活就業(yè)者提供靈工服務(wù)；云匯算立足于科技優(yōu)勢，為解決新產(chǎn)業(yè)工人群體日結(jié)工作中發(fā)生職業(yè)傷害保障問題，近日，云匯算(深圳)科技有限公司結(jié)合“微工卡”工具箱，整合了騰訊生態(tài)內(nèi)的騰訊電子簽、騰訊微保等數(shù)字化工具，利用由微工卡聯(lián)合微保開發(fā)的“日結(jié)保險”，將云匯算靈活用工SaaS服務(wù)平臺優(yōu)勢與騰訊的數(shù)字生態(tài)能力相結(jié)合，為靈活用工企業(yè)提供一站式保障方案，為靈活就業(yè)者提供工作安全保障”將云匯算靈活用工SaaS服務(wù)平臺優(yōu)勢與保險應(yīng)用相結(jié)合，為靈活用工企業(yè)提供一站式保障方案；

二者期望通過雙方資源、技術(shù)等優(yōu)勢合作進一步補全包括家政服務(wù)業(yè)在內(nèi)的靈活用工行業(yè)保障的缺失，為靈活用工人員及企業(yè)提供全面風(fēng)險保障，用金融科技賦能民生，以保險健全靈活就業(yè)人員的人身保障，共同帶動靈活用工市場的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

“按人按天、記名投保、真實且精準”保險出單模式

云匯保靈工日結(jié)保險，支持記名投保，符合工作行業(yè)要求的員工，只需通過云匯保小程序打卡到崗，基于工人實際的打卡記錄即可生成一張為期24小時的保單。

打造了“按人按天、真實且精準”的保險出單模式，夜班群體也可以有效被保障，核心覆蓋以“家政保潔類保潔員”為代表的新產(chǎn)業(yè)工人群體，是面向新產(chǎn)業(yè)工人群體推出的專屬保險產(chǎn)品。

企業(yè)靈活用工數(shù)字化保險解決方案

云匯保靈工日結(jié)險結(jié)合云匯算企業(yè)定制化靈活用工保險解決方案，以家政行業(yè)為例，具備以下優(yōu)勢：

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)成本：按照從業(yè)人員實際工作天數(shù)支付保費，且實時投保實時生效，區(qū)別于市面上傳統(tǒng)的按月/按年投保次日生效的產(chǎn)品，降低家政平臺公司的保險費用支出；

2.家政平臺數(shù)字化管理：人員管理，一鍵派單，家政從業(yè)人員接單、打卡、投保、上傳工作憑證、結(jié)算傭金，提供全流程的家政行業(yè)靈活用工數(shù)字化管理工具，提高效率；

3.業(yè)務(wù)合規(guī)管理：為家政人員提供靈活就業(yè)收入的傭金結(jié)算以及稅務(wù)申報，為家政平臺提供稅務(wù)代征代繳服務(wù)，同時提供家政人員傭金支出的成本發(fā)票，為企業(yè)合規(guī)發(fā)展保駕護航；

4.操作簡單，結(jié)算靈活：在線投保，按日投保、當日打卡生效，家政人員傭金可支持結(jié)算至微信/支付寶/銀行卡；

該方案有效為靈活用工企業(yè)提供完善的靈活就業(yè)人群單日保障，解決過去對單日職業(yè)風(fēng)險保護的遺漏，降低用人方及雇員方雙方風(fēng)險的同時，打卡出單的方式，也能有效起到靈工人員的作業(yè)監(jiān)督作用，提升靈活就業(yè)效率，有效降低用工企業(yè)的管理成本。

推動靈活用工服務(wù)更全面數(shù)字化、保障化的協(xié)同發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展

作為靈活用工專業(yè)綜合服務(wù)平臺，云匯算與騰訊微保，雙方將充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特點，以金融科技賦能靈活用工服務(wù)，為更多企業(yè)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的靈活用工保障服務(wù)，為國內(nèi)靈活用工保障的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐，有力推動靈活用工服務(wù)更全面數(shù)字化、保障化的協(xié)同發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。

在未來，云匯保靈工日結(jié)保險的數(shù)字化解決方案也將為更多行業(yè)群體提供全方位、多角度保險保障服務(wù)，以全流程數(shù)字化保障每一位新業(yè)態(tài)就業(yè)者的人身權(quán)益。