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【原標(biāo)題】廣西出臺(tái)多項(xiàng)“硬核”政策培養(yǎng)引進(jìn)用好人才
昨日,“全面貫徹黨的二十大精神,以‘五個(gè)更大’重要要求譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章”系列主題新聞發(fā)布會(huì)第十一場(chǎng)舉行。發(fā)布會(huì)介紹,廣西圍繞深入實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,出臺(tái)了多項(xiàng)高“含金量”政策,著力增強(qiáng)對(duì)人才及其團(tuán)隊(duì)的吸引力、承載力和高層次人才自主培養(yǎng)能力。
在引進(jìn)高層次人才資助支持方面,按照人才的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)、行業(yè)和社會(huì)認(rèn)可的不同,劃分為A、B、C、D、E五個(gè)層次,由自治區(qū)財(cái)政給予生活、購(gòu)房和科研補(bǔ)助。生活補(bǔ)助方面,對(duì)A層次人才每年給予20萬元,對(duì)其他層次人才分別給予總計(jì)30萬~150萬元不等;購(gòu)房補(bǔ)助方面,對(duì)各層次人才分別給予50萬~200萬元不等;科研補(bǔ)助方面,對(duì)A層次人才根據(jù)需要“一事一議”研究確定,對(duì)其他層次人才按自然科學(xué)類、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類分別給予24萬~500萬元不等。同時(shí),鼓勵(lì)各用人單位通過柔性方式引進(jìn)區(qū)外人才,按照合同約定工資或生活補(bǔ)助性報(bào)酬的一半給予用人單位補(bǔ)助。
在廣西高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃方面,主要由“廣西杰出人才培養(yǎng)項(xiàng)目”“八桂學(xué)者項(xiàng)目”“自治區(qū)特聘專家項(xiàng)目”“八桂青年拔尖人才培養(yǎng)項(xiàng)目”等個(gè)人項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目構(gòu)成。其中,“廣西杰出人才培養(yǎng)項(xiàng)目”5年培養(yǎng)期內(nèi),共給予項(xiàng)目入選者生活補(bǔ)助150萬元、科研補(bǔ)助500萬元,科研經(jīng)費(fèi)還可根據(jù)實(shí)際需要,按照“一事一議”方式另行提出追加申請(qǐng)?!鞍斯饘W(xué)者項(xiàng)目”專門面向高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位遴選,5年培養(yǎng)期內(nèi)共給予100萬元的生活補(bǔ)助和300萬元、100萬元的科研補(bǔ)助?!白灾螀^(qū)特聘專家項(xiàng)目”專門面向企業(yè)遴選,5年培養(yǎng)期內(nèi)共給予項(xiàng)目入選者生活補(bǔ)助100萬元、科研補(bǔ)助300萬元?!鞍斯鹎嗄臧渭馊瞬排囵B(yǎng)項(xiàng)目”3年培養(yǎng)期內(nèi)共給予45萬元的生活補(bǔ)助和60萬元、30萬元的科研補(bǔ)助。“廣西人才小高地項(xiàng)目”是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,5年支持期內(nèi)共給予1000萬元的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)?!皬V西急需緊缺專門人才培養(yǎng)支持專項(xiàng)”是專門人才項(xiàng)目,包含制造業(yè)、向海經(jīng)濟(jì)等13個(gè)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)支持專項(xiàng)。
在青苗人才普惠性支持政策方面,對(duì)企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才,按照自然科學(xué)領(lǐng)域30萬元/人、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助,按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。(韓沛)
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