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今年2月3日，西安市人才發(fā)展基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“西安人才基金”）召開(kāi)第一次聯(lián)席會(huì)議；2月16日發(fā)布項(xiàng)目征集指南；3月28日，人才基金投資決策委員會(huì)年內(nèi)第一次會(huì)議召開(kāi)，審議通過(guò)了首批擬投資3個(gè)項(xiàng)目的投資方案……緊鑼密鼓間，西安人才基金穩(wěn)步推進(jìn)，為西安高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的金融“活水”。

尤其值得一提的是，以基金的方式來(lái)助力創(chuàng)新人才實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)，西安人才基金的這個(gè)模式在全國(guó)所有人才基金中獨(dú)一無(wú)二。

(資料圖)

精心設(shè)計(jì)：人才基金為突破瓶頸而來(lái)

記者了解到，西安人才基金是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，由市委人才辦主導(dǎo)，市區(qū)財(cái)政聯(lián)合出資設(shè)立的政策性引導(dǎo)基金。按照“政府引導(dǎo)、科學(xué)決策、市場(chǎng)運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營(yíng)”原則運(yùn)行，首期規(guī)模5億元，采用有限合伙的組織形式，投資期5年，退出期5年?；鸪浞职l(fā)揮金融工具助推作用，主要投資于西安市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才項(xiàng)目，扶持全市各級(jí)各類(lèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，突破人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期研發(fā)創(chuàng)新投入高、項(xiàng)目發(fā)展融資難的瓶頸，促進(jìn)人才資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能，著重對(duì)進(jìn)入秦創(chuàng)原的各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才及人才重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目予以傾斜支持。

如果說(shuō)，充沛聚集的各類(lèi)人才是西安實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、贏得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的資源和基石，那么，以“金融鏈”創(chuàng)新動(dòng)作真正打通人才需求“最后一公里”的西安人才基金，就是西安這座科教之城和機(jī)遇之城的一支“基石基金”。

目前，西安人才基金正在以“聚焦人才、瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)、投出成效”為導(dǎo)向扎實(shí)推進(jìn)，迅速引來(lái)了產(chǎn)學(xué)研界和資本圈的高度關(guān)注。

全國(guó)首創(chuàng)：“把錢(qián)給人”落實(shí)股權(quán)激勵(lì)

重大創(chuàng)新的集聚離不開(kāi)資本力量的賦能，在每一輪重要的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新浪潮中，金融創(chuàng)新從來(lái)不曾缺席。

西安人才基金的投資方式分為三大類(lèi)：第一類(lèi)，針對(duì)創(chuàng)新人才的股權(quán)激勵(lì)；第二類(lèi)，針對(duì)創(chuàng)業(yè)人才的股權(quán)投資；第三類(lèi)，市場(chǎng)化股權(quán)投資。

從細(xì)節(jié)解讀，創(chuàng)新人才股權(quán)激勵(lì)方式，是指市內(nèi)重大項(xiàng)目和企業(yè)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)高層次創(chuàng)新人才時(shí)，如激勵(lì)對(duì)象缺少認(rèn)購(gòu)資金，即可申請(qǐng)基金資金出資，申請(qǐng)額度上限達(dá)800萬(wàn)元。

創(chuàng)業(yè)人才股權(quán)投資方式，是指高層次人才在我市創(chuàng)業(yè)初期，面臨資金短缺、融資難問(wèn)題時(shí)，可申請(qǐng)人才基金出資。該方式申請(qǐng)資金總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。頂尖人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可“一事一議”。

“以基金的方式來(lái)助力創(chuàng)新人才實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)，真正解決了創(chuàng)業(yè)人才‘有智無(wú)資’問(wèn)題，這個(gè)模式在全國(guó)所有人才基金中首家獨(dú)創(chuàng)?！?西安人才基金管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任紀(jì)剛介紹說(shuō)，從西安優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)看，目前實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)的每份認(rèn)購(gòu)額度，往往高達(dá)數(shù)百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)元，對(duì)于“跟隨創(chuàng)業(yè)者”的創(chuàng)新人才來(lái)說(shuō)，在財(cái)力上難以一蹴而就暢享激勵(lì)紅利，甚至倍感“甜蜜的苦惱”?！凹皶r(shí)把錢(qián)給到合適的人，就是西安人才基金最大的創(chuàng)新和亮點(diǎn)”，任紀(jì)剛說(shuō)，“這就能有效幫助優(yōu)秀企業(yè)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)吸引高質(zhì)量人才，促進(jìn)企業(yè)和人才在西安共同發(fā)展?！?/p>

機(jī)制設(shè)置：出資比例“三七開(kāi)”科學(xué)高效

采訪中，一則“三七開(kāi)”的要素比例，引起了記者的注意。

在機(jī)制設(shè)置上，西安人才基金實(shí)行基金出資70%、激勵(lì)對(duì)象出資30%的出資方式，在解決人才激勵(lì)費(fèi)用負(fù)擔(dān)難題、助力人才更好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，也有效規(guī)避了有可能出現(xiàn)的“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)套利”行為。

極為友好的資金使用成本，同樣是西安人才基金的創(chuàng)新亮點(diǎn)。對(duì)于基金出資的70%部分資金，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才如果在兩年內(nèi)進(jìn)行回購(gòu)，則不需付出任何成本；兩年至五年期間回購(gòu)，也只需支付基準(zhǔn)存款標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用。

“對(duì)于來(lái)到西安市的優(yōu)秀人才來(lái)說(shuō)，擺在面前的就是‘自己干’或‘給別人干’這兩條發(fā)展路徑?！?任紀(jì)剛表示，通過(guò)創(chuàng)新人才股權(quán)激勵(lì)和創(chuàng)業(yè)人才股權(quán)投資這兩種模式，西安人才基金從頂層設(shè)計(jì)的高度，為在西安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才“以友好的政策鋪平了兩條發(fā)展大道”。與“為人才分房、補(bǔ)貼安家費(fèi)”等傳統(tǒng)優(yōu)惠政策相比，這種“投資予智、伴你飛翔”的全新模式，對(duì)高質(zhì)量人才來(lái)說(shuō)更顯誠(chéng)意和“西引力”。

成效初顯：基金擬向3項(xiàng)目投資3221萬(wàn)元

記者了解到，西安人才基金2023年第1次投決會(huì)，通過(guò)了擬投資陜西衛(wèi)峰核電子有限公司、西安數(shù)峰信息科技有限責(zé)任公司和西安泰力松新材料股份有限公司的投資方案。這3個(gè)項(xiàng)目人才屬性突出，涵蓋新材料、先進(jìn)制造、電子信息等西安市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，基金擬向這3個(gè)項(xiàng)目投資3221萬(wàn)元，支持產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)14億元。

據(jù)悉，西安財(cái)金投資管理有限公司作為西安人才基金管理人，正在全力推進(jìn)基金出資、制度搭建、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備等工作。目前基金已儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目逾40個(gè)，其中“專(zhuān)精特新”“小巨人”項(xiàng)目15個(gè)，“長(zhǎng)江學(xué)者”或地方領(lǐng)軍人才項(xiàng)目10個(gè)。

“以市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式，引導(dǎo)基金向具備高成長(zhǎng)潛力、高經(jīng)濟(jì)效益的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投資，這是科學(xué)高效的支持路徑?！庇袆?chuàng)投界人士表示，在產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下，“人才”是西安最根本的優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)力。西安人才基金吸引外來(lái)人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)三項(xiàng)改革推進(jìn)科轉(zhuǎn)、緩解新生企業(yè)融資難融資貴三大功能方向，精準(zhǔn)切中了西安高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中“探索柔性引進(jìn)人才政策”“推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合”等堵點(diǎn)難點(diǎn)。

展望未來(lái)，作為西安全力打造一流聚才育才平臺(tái)的主要抓手，西安人才基金將充分發(fā)揮金融資本對(duì)激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)作用，按照“常年征集、分批決策”的方式加快推進(jìn)項(xiàng)目決策和投放工作，培育實(shí)施一批含綠量多、含新量足、含金量高的人才示范項(xiàng)目，積極促進(jìn)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，以金融力量賦能西安高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技企業(yè)發(fā)展。

■記者 劉寧 實(shí)習(xí)生 耿楊洋